転職して間もない時期の部屋探しは、独特のやりにくさがあります。収入は決まっているのに、「勤続1か月」という一点で慎重に見られてしまう。そこに信用情報の不安が重なると、申し込む前から気が重くなります。

先にお伝えすると、勤続年数が短いこと自体で、一律に断られるわけではありません。 審査で問われているのは「これから家賃を払い続けられるか」であり、勤続年数はその材料のひとつにすぎないからです。

この記事では、岡山市北区・奉還町の不動産会社ミニクルホームが、勤続1か月でもそろえられる書類と、伝え方のコツを整理しました。

この記事でわかること

• なぜ勤続年数を見られるのか
• 勤続1か月でもそろう書類
• 転職の理由をどう伝えるか
• 試用期間中の扱い
• 信用情報の不安が重なったときの進め方
• 県外から転職してくる場合の注意点

すぐに相談したい方は、記事の最後にあるLINE相談フォームから、いまの状況をそのまま送れます。

※この記事は2026年9月時点の情報です。審査の基準は保証会社・管理会社・貸主によって異なります。

結論｜勤続年数は「材料のひとつ」にすぎません

1. 見られているのは、これから払い続けられるかどうかです。
   勤続年数は、それを推し量る材料のひとつです。
2. 書類で補えます。
   雇用契約書、採用通知書、初回の給与明細。前職の源泉徴収票も有効です。
3. 信用情報の不安が重なるときは、保証会社のタイプで物件を絞るのが近道です。
   勤続年数と信用情報の両方で厳しく見られると、通る物件が限られます。

なぜ勤続年数を見られるのか

保証会社や貸主が気にしているのは、「早期に離職して家賃が払えなくなるのではないか」という点です。

ただし、基準は会社によってかなり違います。

• 勤続年数をほとんど気にしない会社もあります
• 3か月、6か月といった目安を設けている会社もあります
• 勤続年数より、収入と家賃のバランスを重く見る会社もあります

つまり、保証会社のタイプと会社によって結果が変わります。 物件選びが保証会社選びでもある、というのはここでも同じです（家賃保証会社の違い｜信販系・独立系で審査はどう変わる？）。

勤続1か月でもそろう書類

とくに効くのが、雇用契約書と前職の源泉徴収票の組み合わせです。「これからの収入」と「これまでの実績」の両方を示せます。

転職の理由は、どう伝える？

申込みの段階で、転職の理由を詳しく聞かれることは多くありません。ただ、聞かれたときに一言で答えられるようにしておくと、印象が違います。

短期間に何度も転職している場合は、慎重に見られることがあります。 その場合は、家賃を抑える、連帯保証人を立てられるか検討する、といった別の材料で補います。

事実と違う説明は避けてください。申込書の内容と実態が違うと、契約後のトラブルにつながります（「アリバイ会社」を使わず正直に話すべき理由）。

試用期間中でも申し込めますか

申し込めます。 試用期間中であることが、直ちに不利になるわけではありません。

ただし、次の点は確認しておきましょう。

• 雇用契約書に試用期間の記載があるか：期間と、その間の給与条件。
• 社会保険の加入状況：加入していれば、健康保険証で勤務先を示せます。
• 申込書への記入：試用期間中であることを隠す必要はありません。聞かれたら正直に答えます。

在籍確認が取れないことがあります

入社直後は、社内の名簿に反映されていないことがあります。代表番号にかけても「そのような者はおりません」と言われてしまう、というケースです。

防ぐ方法は2つです。

1. 事前に総務や上長へ一報を入れておく：「賃貸の契約で確認の電話が入るかもしれません」と伝えておけば十分です。
2. 書類で代替できるか確認する：保証会社によっては、雇用契約書や給与明細で対応できる場合があります。

在籍確認の全体像は賃貸の在籍確認はどこまで連絡が来る？で解説しています。

信用情報の不安が重なったとき

勤続年数が短く、信用情報にも記録が残っている場合、信販系の保証会社では両方で厳しく見られます。

進め方の順番は、次のとおりです。

1. 信用情報を開示して、事実を確認する（自分がブラックかどうか確認する方法｜CIC・JICC・KSCの開示のしかた／信用情報の「異動」とは？開示書のどこを見れば審査への影響がわかるか）
2. 保証会社のタイプで物件を絞る：LICC加盟や独立系の保証会社を使う物件から探します
3. 家賃を抑える：収入に対する家賃の割合を下げると、勤続年数のマイナスを補えることがあります
4. 書類を先にそろえる：申込みの時点で提出できると、審査が早く進みます（保証会社の審査は何日かかる？結果が遅いときに考えられること）

債務整理の手続き中・返済中の方は、債務整理中でも入居できる部屋の探し方｜岡山で初期費用を抑えるコツもあわせてご覧ください。

県外から転職して岡山に来る場合

入社前でも、雇用契約書があれば申し込める場合があります。 入社日が決まっているなら、早めに動き出すほうが選べます。

申込み前の準備5点

1. 雇用契約書を手元に用意する
2. 前職の源泉徴収票を探しておく
3. 信用情報を開示して、事実を確認する
4. 家賃の上限を決める（手取りの3分の1以内が目安）
5. 勤務先に、確認の電話が入るかもしれないと伝えておく

岡山での事情

• 製造業、医療・介護、物流など、通年で採用がある業種では、勤続年数の短い方の申込みは珍しくありません。実務上も、書類がそろっていれば進められることが多いです。
• 春と秋の転職期は申込みが増えるため、審査に日数がかかることがあります（保証会社の審査は何日かかる？結果が遅いときに考えられること）。
• 駐車場つきの物件は、通勤に車を使う方から早く埋まります。条件を先に伝えておくと動きやすくなります。

ミニクルホームでは、勤続年数と信用情報の両方が不安な場合でも、書類で補える物件からご案内しています。 状況を先に教えていただければ、ムダな審査落ちを減らせます。

よくあるご相談の例

※個人が特定されないよう、複数のご相談を組み合わせたイメージです。

勤続1か月・信販系で審査に落ちた・30代
雇用契約書と前職の源泉徴収票をそろえ、LICC加盟の保証会社を使う物件に絞って申し込み直す、という進め方をご提案することがあります。

在籍確認が取れなかった・20代
入社直後で名簿に反映されていなかったケースです。総務へ一報を入れていただき、翌営業日に確認が完了しました。

県外から転職・入社日が決まっている40代
内見に来られなかったため、動画と写真で確認していただいたケースです。入居日を入社日の3日前に設定し、荷ほどきの時間を確保します。

よくある質問

Q. 勤続1か月でも賃貸を借りられますか？

A. 借りられる可能性はあります。勤続年数が短いこと自体で一律に断られるわけではありません。雇用契約書や前職の源泉徴収票など、収入の見込みと実績を示す書類がそろっていれば、進められることが多いです。

Q. 勤続何か月あれば安心ですか？

A. 保証会社によって基準が異なります。勤続年数をほとんど気にしない会社もあれば、3か月や6か月を目安にする会社もあります。物件ごとに使う保証会社が決まっているため、物件選びで変わります。

Q. 入社前でも申し込めますか？

A. 雇用契約書や内定通知書があれば、申し込める場合があります。入社日が決まっているなら、早めに動くほうが選べる物件が多くなります。

Q. 試用期間中でも大丈夫ですか？

A. 申し込めます。試用期間中であることが直ちに不利になるわけではありません。雇用契約書の記載と、社会保険の加入状況を確認しておきましょう。隠す必要はありません。

Q. 転職の理由は聞かれますか？

A. 詳しく聞かれることは多くありませんが、一言で答えられるようにしておくと印象が違います。同業種での転職、収入が上がった、地元に戻った、といった説明で十分です。

Q. 短期間に何度も転職しています。

A. 慎重に見られることがあります。その場合は、家賃を抑える、連帯保証人を立てられるか検討するなど、別の材料で補います。事実と違う説明は避けてください。

Q. 在籍確認の電話で「そのような者はいない」と言われないか心配です。

A. 入社直後は名簿に反映されていないことがあります。事前に総務や上長へ「賃貸の契約で確認の電話が入るかもしれません」と一報を入れておくのが確実です。書類で代替できる保証会社もあります（賃貸の在籍確認はどこまで連絡が来る？）。

Q. 前職の源泉徴収票は必要ですか？

A. 必須ではありませんが、あると有利です。「これまでの収入実績」を示せるため、勤続年数の短さを補う材料になります。手元にない場合は前職に再発行を依頼できます。

Q. 信用情報にも不安があります。両方だと難しいですか？

A. 信販系の保証会社では、勤続年数と信用情報の両方で厳しく見られます。まず信用情報を開示して事実を確認し、審査の仕組みが異なる保証会社を使う物件に絞るのが近道です（自分がブラックかどうか確認する方法｜CIC・JICC・KSCの開示のしかた）。

Q. 県外から引っ越すので内見に行けません。

A. 動画や写真での確認、オンラインでの内見に対応できる場合があります。周辺環境は地図と現地の写真で補います。入居日は入社日の少し前に設定すると、手続きの時間が取れます。

まとめ｜「これから」を示す書類をそろえる

• 勤続年数が短いこと自体で、一律に断られるわけではありません。
• 雇用契約書と前職の源泉徴収票で、「これからの収入」と「これまでの実績」の両方を示せます。
• 入社直後は在籍確認が取れないことがあります。勤務先に一報を入れておきましょう。
• 信用情報の不安が重なるときは、保証会社のタイプで物件を絞るのが近道です。

転職は前向きな決断です。事情をお聞きしても、とがめることはありません。書類の準備から一緒に進めましょう。

ご相談にあたって

審査の基準は保証会社・管理会社・貸主によって異なります。記載の内容は一般的な実務の説明です。入居審査の結果は保証会社・管理会社・貸主が判断するもので、当社が入居をお約束するものではありません。

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